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동종업계 최고 수준의 보상은 물론 정기적인 성과 및 역량평가 시스템의 운영을 통해 사원들이 창의적이고 도전적으로 업무를 수행할 수 있도록
동기부여를 하고 있습니다. 또한, 경영성과에 따른 성과급은 물론 MBO시스템에 의한 개인별 성과 인센티브 제도를 폭넓게 시행하여 성과와 능력에 따라
차별보상을 받을 수 있도록 하고 있습니다.
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능력 있는 인재에게 성장과 발전의 기회를 제공하기 위해 성과 및 능력 우선주의 인사제도를 운영하며, 우수한 성과를 내거나 탁월한 능력을
발휘한 직원에 대해 그에 따른 승진과 급여보상이 가능하도록 특별 승급 및 승진 연한을 단축하는 발탁 승진제도를 시행하고 있습니다.
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핵심리더육성
회사의 비젼을 실현하고 전략과제를 실천하는데 필요한 핵심 리더들에게 요구되어지는 역량들을 정의하고 집중개발, 육성하여
미래 핵심인 인재 Pool을 확보할 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 운용하고 있습니다.
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리더십 역량강화
21세기 디지털시대의 사업환경 변화는 조직운영과 관리자의 리더십 발휘에 많은 영향을 미치게 될 것으로 판단하고,
이러한 요구에 부합하는 관리역량을 함양하기 위한 교육체계를 수립하여 실시하고 있습니다.
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직무능력향상
각 분야별 직무수행 능력 향상을 위해 온/오프라인 교육을 지원하고, 어학능력 향상을 위해 사내 어학과정을 운용하고 있습니다.
또한 직무교육, 테마교육 등을 실시하여 업무수행에 필요한 지식을 습득 할 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
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해외 주재원 제도
글로벌시대에 발 맞추어 꾸준한 학습을 통해 외국어 능형이 우수한 직원을 선발하여 해외 주재원으로 파견하여,
Open Mind를 갖고 폭넓은 경험을 할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.
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사원아파트 및 이주지원비 지원
지방 근무자들에게는 주거상의 편의를 도모하고자 사원아파트 및 이주지원비를 지원하고 있습니다.
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종합건강검진
권위 있는 종합병원에서 정기적으로 임직원 및 임직원 배우자의 건강을 진단하여 결과에 따라 관리/지원, 회사와 임직원 모두의 행복에 힘씁니다.
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포상제도
회사의 각종 기념일 및 직원 개인의 생일 및 결혼 기념일, 그리고 고유 명절시 각종 기념품 및 상품권을 지급하고 있습니다.
또한 매년 장기근속사원과 모범사원을 선발하여 해외연수를 실시하는 등 회사를 위해 열정을 다하는 직원들을 우대하고 있습니다.
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차량 유지비 및 유류, 통신비지원
영업 직원들의 업무효율성 증대를 위해 차량 유지비 및 유류대 지원을 실시함과 동시에, 통신비를 지원해 드립니다.
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동호회 지원
사원들의 체육, 취미활동을 통하여 사원 상호간의 친목을 도모하여 자기계발의 계기를 부여함으로써, 밝고 건전한 근무환경을
조성합니다. 또한 동호회 활성화를 위하여 적기적으로 모든 동호회에 활동비를 지급합니다.
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사내 어학강좌 운영
직원들의 글로벌 역량 강화를 위해 영어, 일본어, 중국어, 스페인어 등 다양한 외국어에 대하여 수준별 학습과정을 운영하고 있습니다.
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카페테리아
복리후생 제도
직원 각자에 따라 필요한 복리후생을 선택적으로 사용 할 수 있는 선택적 복리후생 제도로 연간 한도로 임직원들에게
일정 포인트를 제공하고, 여가ㆍ휴양, 자기계발, 건강증진, 선물 및 제품 구입 등 카테고리별로 자유롭게 활용할 수 있는
복지제도를 시행하고 있습니다.
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휴가비/휴양소 지원
직원들의 refresh를 위해 하계휴가를 부여하고 있으며, 휴가비 지원 및 전국 휴양소를 운용하여 직원들이 쾌적한 환경에서 휴가
를 보낼 수 있도록 지원하고 있습니다
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기타사항
임직원 대학원 학비지원, Cyber 교육 및 각종 off line 교육지원, 경조사비 등을 지원합니다.
